БТА - 29 Септември 16:09

Министърът на държавната администрация и административната
реформа Николай Василев даде началото на четвъртия централизиран
конкурс за младши експерти в държавната администрация, съобщи
пресцентърът на МДААР.
Изпитите се провеждат от 29 септември до 3 октомври т. г. в
тестови центрове в София, Варна, Пловдив, Велико Търново и
Бургас. Всеки ден през посочения период до обяд последователно
се провеждат три сесии на основния тест, а следобед -
специализирани тестове, като е направено разпределение за
явяване така, че да бъдат обхванати всички кандидати.
Основният тест включва 60 въпроса, за които участниците имат
60 минути. Специализираните изпити съдържат 30 въпроса с време
за решаване 30 минути.
Изпитите се правят изцяло по електронен път. Въпросите за
всеки тест се генерират непосредствено преди неговото начало
чрез специален софтуер, който на случаен принцип избира от банка
с общо 700 въпроса. Избраният вариант автоматично се зарежда на
компютрите на всички участници в съответната изпитна сесия,
независимо в кой тестови център в петте града се намират.
Веднага след отговарянето на всички въпроси или след изтичането
на времето за решаване, всеки кандидат вижда постигнатия от него
резултат; 36 т. е минимумът, който кандидатът трябва да
постигне на основния тест, за да влезе в "банка кадри".
Свободни са 322 работни места за младши експерти; две от
тези позиции са в управляващия орган на оперативната програма
"Административен капацитет" в МДААР. Това е една добра
възможност за старт в кариерата на млади хора - динамичната
работна среда, възможност за натрупване на знания и опит в нова
и важна за страната ни сфера, и не на последно място - двойното
възнаграждение на служителите в тези звена, се отбелязва в
съобщението. За длъжността "младши експерт" това означава
месечно заплащане между 600 и 1000 лева.
Успешно преминалите конкурса имат шанса да получат покана за
работа и от други администрации в цялата страна. Всички те
стават част от националната база данни, от която всяка
администрация може да търси подходящи кандидати за назначаване
на длъжността "младши експерт".
Всички новоназначени в еврозвената младши експерти от
"банката" на централизирания конкурс ще преминат въвеждащо
обучение, организирано от института по публична администрация.